日韩欧美一区二区视频,亚洲人亚洲人色久,亚洲精品影院

技術(shù)員 6-12K元/月
高薪職位工作餐公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快包吃...

廣東泰龍科技有限公司

更新: 2025-07-02 瀏覽: 11156 人申請：15人

立即開聊

投遞簡歷

廣東泰龍科技有限公司

證

6小時前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè),跨領(lǐng)域經(jīng)營,多元化集團
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2020年10月29日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財務(wù)部

管理會計急

生產(chǎn)中心

機械工程師急技工/普工急生產(chǎn)總監(jiān) 技術(shù)員

營銷中心

銷售經(jīng)理

總經(jīng)辦

總經(jīng)理助理副總經(jīng)理

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)中心
- 年齡要求：28歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負責塑料片材產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)；
2、負責工藝能力持續(xù)提升，提高效率，降低制造成本；
3、負責樣品可制造性評估，參與產(chǎn)品定案設(shè)計，制定工藝流程；
4、負責工藝工序標準化；
5、負責原料、輔料、半成品、成品檢驗；
6、負責失效分析及改善方案制定實施。

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，高分子材料、化工類專業(yè)，2年相關(guān)工作經(jīng)驗，可考慮**應(yīng)屆生；
2、有擠出片材、改性塑料研發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉相關(guān)科研分析及檢測儀器的使用。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人事
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市泰山路223號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

技術(shù)員 6-12K元/月
高薪職位工作餐公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快包吃...

廣東泰龍科技有限公司

更新: 2025-07-02 瀏覽: 11156 人申請：15人

6小時前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

技術(shù)員 6-12K元/月 高薪職位工作餐公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快包吃... 廣東泰龍科技有限公司 更新: 2025-07-02 瀏覽: 11156 人 申請：15人

6小時前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

技術(shù)員 6-12K元/月
高薪職位工作餐公費培訓(xùn)標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快包吃...

廣東泰龍科技有限公司

更新: 2025-07-02 瀏覽: 11156 人申請：15人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>