崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施；
2、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；
3、負責研發(fā)管理體系的建立、完善及運作,包括部門團隊的建設和專業(yè)人才的培養(yǎng)、產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督；
4、按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定,對產(chǎn)品研發(fā)成本進行全程監(jiān)督和控制；
5、制定研發(fā)系統(tǒng)人員激勵措施，完善和改進公司研發(fā)系統(tǒng)的工作流程；
6、進行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓；
任職資格：
1、大專以上學歷，制造行業(yè)5年以上研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗；
2、團隊管理能力強，管理過至少10人以上的研發(fā)團隊；
3、具有較強的領導、判斷與決策、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！