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    績效主管 10-15K元/月

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    • 1年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:檢測/認證
    • 注冊資金:
    • 員工人數:100-499人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、制定、完善與績效管理相關的制度、流程、程序、規章和規范;監督執行績效考核制度的實施,確保考核工作規范、有序執行。
      2、統籌績效管理工作,充分結合公司戰略和經營目標,牽頭績效目標分解,并推動績效管理落地執行和結果應用;
      3、根據戰略目標,搭建完善公司績效體系,包含但不限于個人及組織績效目標的制定、考核、追蹤、效果評估、持續反饋及輔導改進;
      4、根據不同體系不同發展階段對績效管理的要求,調整績效考核標準,實施計劃與開展考核過程,落實月度、季度、半年度、年度的績效考評工作;
      5、負責定期出具績效考核分析總結報告,并提出績效改進建議,為人才培養、晉升、人才激勵等提供數據依據;
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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