亚洲欧美国产另类,在线电影中文日韩,亚洲国产精品久久久

QC領(lǐng)班急 5.5-7K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎(jiǎng)包吃...

廣東眾思創(chuàng)塑業(yè)有限公司 急招人榜單第10名

更新: 2025-07-02 瀏覽: 15794 人申請(qǐng)：13人

立即開聊

投遞簡歷

廣東眾思創(chuàng)塑業(yè)有限公司

證

1小時(shí)前

最近登錄
7年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：玩具/塑膠
注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2016年4月7日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

注塑工注塑加料工/粉料工/配料工招聘急 3D設(shè)計(jì)/彩妝包材產(chǎn)品設(shè)計(jì)師工程助理/文員急生產(chǎn)跟單員

品管部

質(zhì)檢員/QC 急 QC領(lǐng)班急

注塑部

注塑技工/領(lǐng)班/注塑師傅

倉管部

倉庫員急

業(yè)務(wù)部

外貿(mào)實(shí)習(xí)生急外貿(mào)跟單員急外貿(mào)業(yè)務(wù) 急內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員

包裝部

裝配工/包裝工急

人資部

人事專員急

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：品管部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：初中以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

職位要求:
1、從事過相關(guān)質(zhì)檢員經(jīng)驗(yàn)，有塑膠、彩妝QC工作經(jīng)驗(yàn)者；
2、工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
3、熟悉注塑件、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品檢驗(yàn)、質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí)；
4、熟悉測試儀器的使用和操作；
5、具有敏銳的洞察力，發(fā)現(xiàn)問題，尋找原因，提出解決方案；
6.具有管理能力，協(xié)調(diào)下屬等工作，合理安排；
7.配合客戶qc驗(yàn)貨。
上班時(shí)間8：00-20：00
包工作餐，享有全勤獎(jiǎng)、年終13薪等福利。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人事
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市金平區(qū)馬西中路8號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣會(huì)計(jì)招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1小時(shí)前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1小時(shí)前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>