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人力資源總監(jiān)： 10-15K元/月
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吉安好客萊餐飲服務(wù)有限公司

更新: 2023-07-13 瀏覽: 7988 人申請(qǐng)：3人

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1周前

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3年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等),娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2021年4月15日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

操作崗位面點(diǎn) 收銀員廚師長(zhǎng) 餐飲經(jīng)理團(tuán)購經(jīng)理人力資源總監(jiān)：

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：吉州區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、編制公司人力資源規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)選拔、配置分公司中層管理人員；
3、組織公司人員招聘；
4、辦理員工人事變動(dòng)事宜。
5、建立健全公司人力資源管理制度；
6、編制工資計(jì)劃；核定分公司工資總額，審查分公司工資管理制度；
7、做好勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作，協(xié)商解決勞動(dòng)糾紛，代表公司進(jìn)行勞動(dòng)訴訟；
8、制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和崗位培訓(xùn)工作；
9、負(fù)責(zé)公司考勤管理；
10、制訂公司考核制度，定期進(jìn)行員工考核；
11、負(fù)責(zé)人力資源管理信息系統(tǒng)的建立，為公司人力資源管理決策提供依據(jù)；
12、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘工作；
13、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
崗位要求：
1、年齡；
2、人事管理或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
3、從事人力資源管理實(shí)務(wù)工作五年以上；
4、具有獨(dú)立從事公司人力資源管理實(shí)務(wù)工作的能力，能夠運(yùn)用物知識(shí)，解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：吉州區(qū)工業(yè)園內(nèi)2號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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