免费在线小视频,欧美一级爽aaaaa大片,亚洲福利视频网

電商運(yùn)營 5-7K元/月
惠州沃睿科技有限公司

更新: 2022-10-14 瀏覽: 1266 人

立即開聊

投遞簡歷

惠州沃睿科技有限公司

1周前

最近登錄
2年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50人以下

招聘職位

外貿(mào)業(yè)務(wù)員銷售渠道經(jīng)理電商運(yùn)營

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：惠州惠城區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負(fù)責(zé)得物/小紅書平臺(tái)運(yùn)營，關(guān)注并掌握負(fù)責(zé)品牌線上的銷售情況，制定有效的月度、年度運(yùn)營計(jì)劃;
2、跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析平臺(tái)活動(dòng)及用戶屬性，制定平臺(tái)營銷活動(dòng)并跟蹤、落實(shí)及復(fù)盤；
3、活動(dòng)、月報(bào)的數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，及時(shí)完成數(shù)據(jù)匯總及復(fù)盤;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的關(guān)系維護(hù)、加強(qiáng)與平臺(tái)的溝通和聯(lián)系;
5、建立品牌運(yùn)營細(xì)節(jié)檔案及流程;
7、了解社區(qū)玩法，活動(dòng)運(yùn)營、平臺(tái)規(guī)格，并能針對性的制定有效的社區(qū)推廣計(jì)劃。
【任職要求】
1、2年以上社交電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2、邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的人際交往能力及溝通表達(dá)能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、善于數(shù)據(jù)分析，并能通過數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整運(yùn)營及產(chǎn)品策略。
職能類別：電商運(yùn)營
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃忠堯
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：惠州市惠澳大道惠南高新科技產(chǎn)業(yè)園華泰南路2號(hào)科技創(chuàng)業(yè)中心AB棟第3層B3-01、02、03號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣會(huì)計(jì)招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

電商運(yùn)營 5-7K元/月
惠州沃睿科技有限公司

更新: 2022-10-14 瀏覽: 1266 人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

電商運(yùn)營 5-7K元/月 惠州沃睿科技有限公司 更新: 2022-10-14 瀏覽: 1266 人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

電商運(yùn)營 5-7K元/月
惠州沃睿科技有限公司

更新: 2022-10-14 瀏覽: 1266 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>