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    • 3年

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):汽車/摩托車
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2013年10月9日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)公司部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào),公司經(jīng)營發(fā)展方向并及時對公司經(jīng)營各項關(guān)鍵指標(biāo)對投資人的匯報,負(fù)責(zé)廠家人員商務(wù)接洽及政策任務(wù)的執(zhí)行。
      2、對一線員工及部門人員建立清晰的崗位職責(zé),績效考核及薪資方案。
      3、負(fù)責(zé)建立并打造好一支**并擁有良好企業(yè)文化形象的專業(yè)服務(wù)團隊。
      4、負(fù)責(zé)整車銷售管理,擬定部門內(nèi)部工作流程和管理制度,組織實施并監(jiān)督檢查,對銷售業(yè)務(wù)有序性負(fù)責(zé)。
      5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況,建立和優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行,建立表格化,數(shù)據(jù)化,模塊化體系。
      6、對相關(guān)流程、崗位職責(zé)、部門制度等工作。
      9、了解一定的心理學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)、商品學(xué)等方面的知識;
      10、比較了解行業(yè)的專業(yè)知識和更新動態(tài)。
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