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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1.大專以上學歷,國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業,英語專業四級或英語六級以上。
      2.外語口語流利,能獨立與國外客戶交流,有過Wal-mart、Target、Costco、Staples等客戶其中一個或幾個客戶業務工作經驗者更佳。
      3.與客戶郵件,打電話,參加展會或拜訪客戶等工作。
      4.性格開朗,頭腦靈活,主動溝通意愿強,愿意挑戰和接受新事物,有團隊合作意識,及良好的協調及執行能力。

      工作職責:
      1.管理與維護公司的老客戶,參與新市場、新客戶的開發。
      2.參與新產品開發,以及向老客戶推銷公司的新產品。
      3.對B2B和B2C銷售有一定了解。

      公司提供:
      1、雙人間公寓式宿舍(熱水/wifi/獨立衛浴/空調)。
      2、完備的生活設施(健身房/網球場場/羽毛球場球場/書吧/員工餐廳)。
      3、豐富的員工活動(生日會、籃球賽、中秋游園會、年度旅游、節日禮物等(如三八女王節,端午節,中秋節,圣誕節,春節等)。
      4、社會保障:購買五險(養老、生育、工傷、失業、醫療保險)。
      5、假期福利:帶薪年假,婚假、產假、生育津貼、喪假等。服務滿一年更享有5天帶薪年假。
      6、試用期:1-3個月,我們給予新人莫大的認可與鼓勵,以能力和結果為導向,幫助你提前達成目標,提前轉正。
      7、獎勵機制:以“能”定薪,提供競爭力的薪酬福利待遇及年終獎金
      8、晉升機制:公平公正的內部雙向晉升制度。
      9、培訓體系:新同事入職后公司會提供入職培訓及專業培訓,資深員工帶你一起共同成長,實行1對1專人指導,對于不同級別及不同崗位均有相應專業及管理培訓。公司不僅會出資讓同事學習**前沿***課程培訓,也會大力投入,培養大家的管理能力,讓大家不斷提高自身綜合能力,在各自的部門內都能獨當一面。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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