国产乱国产乱300精品,在线免费三级电影网站,秋霞国产午夜精品免费视频

店長 4-7K元/月
高薪職位公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成帥哥多美女多...

撫州華美立家置業(yè)有限公司

更新: 2024-04-29 瀏覽: 9833 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

撫州華美立家置業(yè)有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：中介/專業(yè)服務(wù),房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2013年5月6日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

水電維修工業(yè)務(wù)員導(dǎo)購員（皇派門窗）店長（皇派門窗) 店長導(dǎo)購員置業(yè)顧問急招商主管

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：臨川區(qū)
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、具有很強(qiáng)的歸屬感和責(zé)任心，把門店作為自己的家；
2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能協(xié)調(diào)整個店面工作人員團(tuán)結(jié)一致、各自做好本職。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力；
4、具有積極樂觀的工作態(tài)度；
5、具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作精神；
6、具有較好的經(jīng)營管理能力；
7、具有較好的培訓(xùn)素質(zhì)；
8、具有較好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)；
9、了解一定的心理學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)、商品學(xué)等方面的知識；
10、比較了解行業(yè)的專業(yè)知識和更新動態(tài)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳燕華
- 電話：
- 工作地址：撫州市臨川區(qū)安石大道2999號高鐵1路2路直達(dá)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

店長 4-7K元/月
高薪職位公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成帥哥多美女多...

撫州華美立家置業(yè)有限公司

更新: 2024-04-29 瀏覽: 9833 人申請：2人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

店長 4-7K元/月 高薪職位公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成帥哥多美女多... 撫州華美立家置業(yè)有限公司 更新: 2024-04-29 瀏覽: 9833 人 申請：2人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

店長 4-7K元/月
高薪職位公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有提成帥哥多美女多...

撫州華美立家置業(yè)有限公司

更新: 2024-04-29 瀏覽: 9833 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>