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    銷售組長 面議

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1、責(zé)任心強,兩年以上銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出;
      2、具備較強的溝通、組織協(xié)調(diào)及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
      3、豐富的業(yè)務(wù)拓展及管理工作經(jīng)驗;
      4、能夠承受較大工作壓力。
      崗位職責(zé):
      1、依據(jù)公司下達的營銷計劃和任務(wù),組織本組員工開展工作,分解銷售目標量化到人,保證本組銷售指標的完成;
      2、嚴格管理本組員的工作紀律,提高工作效率,保證并檢查公司各項標準、規(guī)范的準確執(zhí)行;
      3、帶領(lǐng)組員不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,總結(jié)銷售經(jīng)驗,提高銷售業(yè)績;
      4、監(jiān)督訂貨合理、及時,補貨及時,提高銷售業(yè)績;
      5、負責(zé)本組日常管理及日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報;
      6、獲取并反饋競爭對手的信息、顧客信息,積極向上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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