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    前臺服務主管 4-7K元/月

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    • 2小時前

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    • 18年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1. 負責售后前臺接待與服務的管理工作,執(zhí)行并實施前臺操作規(guī)范,直接對售后服務經(jīng)理負責;
      2. 負責業(yè)務接待的指導工作,不定期反饋和總結業(yè)務經(jīng)驗;
      3. 負責本部與車間及備件等部門的工作協(xié)調(diào);
      4. 負責索賠業(yè)務和保險業(yè)務的日常管理,不斷促進業(yè)務的順利展開;
      5. 負責完成對本部檔案資料的整理、歸檔和保管工作的指導;
      6. 妥善處理客戶投訴,不斷提高客戶對服務的滿意度;
      7. 負責各類營業(yè)活動的信息傳遞、反饋及總結工作;
      8. 負責客戶進廠招攬之作業(yè);
      9. 負責保有客戶之維系及掌握;
      10. 設定接車員每月之招攬目標及達成率之個人評核;
      11. 完成上級臨時交辦的其它工作;
      12. 完成上級臨時交辦的事項。
      13. 承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團隊創(chuàng)造榮譽;
      14. 配合協(xié)調(diào)上級對S/A的監(jiān)督管理工作,定時進行考核,做好評分;
      15. 不斷完善S/A工作流程,指導S/A工作;
      16. 根據(jù)各S/A工作進程進度,合理安排接待工作;
      17. 配合公司要求,促進售后產(chǎn)值;
      18. 努力提高服務質(zhì)量,保證客戶滿意度,減少客戶流失。
      任職要求
      有3年以上4S店汽車接待工作經(jīng)驗; 對售后服務維修管理工作有科學的處理技巧,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;能熟練使用計算機進行管理和適應品牌廠家售后服務管理操作流程;熟悉汽車售后服務模式及業(yè)務流程,對車輛故障判斷和疑難故障排除有豐富的經(jīng)驗;持C牌以上駕照。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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