国产在线拍偷自揄拍精品,中文av资源在线,欧美特黄一级大片

京東運(yùn)營推廣 6-10K元/月
中山市蛇圣電子有限公司

更新: 2025-06-20 瀏覽: 11785 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

中山市蛇圣電子有限公司

證

1周前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質(zhì)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

天貓運(yùn)營電商客服主管京東運(yùn)營推廣電商客服組長運(yùn)營助理京東客服天貓運(yùn)營推廣天貓客服臨時工阿里巴巴運(yùn)營采購跟單淘寶主播電商客服帶貨主播阿里巴巴國際站運(yùn)營普工平面設(shè)計/美工外貿(mào)業(yè)務(wù)員耳機(jī)ID設(shè)計工程師電商主播查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)京東店鋪日常維護(hù)，獨(dú)立操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量；
2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動、關(guān)聯(lián)銷售等的策劃、流量引入，提升店鋪轉(zhuǎn)化率；
3、負(fù)責(zé)每日監(jiān)控并提供相關(guān)數(shù)據(jù)，給出自己的看法和建議，并制定相關(guān)策略和方案；
4、定期針對店鋪推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估、推廣效果統(tǒng)計分析；
5、跟蹤并分析競爭對手的產(chǎn)品及所作出的調(diào)整；
6、協(xié)助部門經(jīng)理維護(hù)店鋪整體運(yùn)營，完成店鋪銷售目標(biāo)。
任職要求
1、1年以上京東店鋪運(yùn)營推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉京東店鋪的操作流程和營銷工具的使用，活動資源提報；
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、性格較穩(wěn)重、有團(tuán)隊(duì)合作意識；
4、有耳機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
福利待遇：五險+績效獎金+提成+年終獎+年度健康體檢+全勤獎+生日紅包+包吃+包住+其他補(bǔ)貼
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：趙小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山火炬區(qū)祥興路數(shù)貿(mào)大廈1棟1806
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

京東運(yùn)營推廣 6-10K元/月
中山市蛇圣電子有限公司

更新: 2025-06-20 瀏覽: 11785 人申請：2人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

京東運(yùn)營推廣 6-10K元/月 中山市蛇圣電子有限公司 更新: 2025-06-20 瀏覽: 11785 人 申請：2人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

京東運(yùn)營推廣 6-10K元/月
中山市蛇圣電子有限公司

更新: 2025-06-20 瀏覽: 11785 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>