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    人力資源經(jīng)理 面議

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    • 職位描述

      1、能建立企業(yè)崗位評價、薪酬管理、績效管理等人力資源管理體系;2、具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、身體健康,沒有不良嗜好。
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