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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、按國家管理標準和模式建立、維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系;
      2、依公司需求與實際運營情況,定期對所運行體系文案查核,及時配合各部變更、分發(fā)文件;
      3、組織實施公司內(nèi)部審核,核查問題,跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預防措施,推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;
      4、組織實施與的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的廠內(nèi)培訓與教育;
      5、參與部門其它QA事務處理,包括偏差管理,變更控制,供應商質(zhì)量管理,客戶投訴處理等。
      任職要求
      1、1年相關經(jīng)驗
      2、能接受早晚班
      3、誠實正直、責任心強、有親和力、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)精神、團隊意識和創(chuàng)新精神;
      4、熟練掌握常用電腦應用軟件。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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