www.爱久久,亚洲欧美日韩精品,三级亚洲高清视频

租售中心店長 30-50K元/月
高薪職位環(huán)境優(yōu)雅晉升快年底雙薪...

廣州市時代物業(yè)管理有限公司中山市分公司

更新: 2025-06-20 瀏覽: 17952 人申請：6人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場拓展專員物業(yè)項目保安主管經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)品質(zhì)管理主任客服主管經(jīng)營專員項目拓展主任工程負(fù)責(zé)人租售中心店長人事專員置業(yè)顧問安全秩序負(fù)責(zé)人租售負(fù)責(zé)人

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：中山西區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、整合物業(yè)、地產(chǎn)公司內(nèi)部資源，推動租售經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的開展；
2、貫徹和落實租售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)和方針，確保租售業(yè)務(wù)的有效開展；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)所轄租售中心門店團隊完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)所轄租售中心門店團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、人才使用和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
任職要求
1、大專以上，；
2、有租售中心管理經(jīng)驗優(yōu)先，具備二手房租售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗或3年以上物業(yè)租售業(yè)務(wù)從業(yè)管控經(jīng)驗；
3、有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人員職業(yè)資格證書優(yōu)先。
其它福利
傭金
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：招小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市西區(qū)中山一路時代白朗峰花園6幢首層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

租售中心店長 30-50K元/月
高薪職位環(huán)境優(yōu)雅晉升快年底雙薪...

廣州市時代物業(yè)管理有限公司中山市分公司

更新: 2025-06-20 瀏覽: 17952 人申請：6人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

租售中心店長 30-50K元/月 高薪職位環(huán)境優(yōu)雅晉升快年底雙薪... 廣州市時代物業(yè)管理有限公司中山市分公司 更新: 2025-06-20 瀏覽: 17952 人 申請：6人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

租售中心店長 30-50K元/月
高薪職位環(huán)境優(yōu)雅晉升快年底雙薪...

廣州市時代物業(yè)管理有限公司中山市分公司

更新: 2025-06-20 瀏覽: 17952 人申請：6人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>