97国产精品人人爽人人做,精品国产伦一区二区三区观看体验,合欧美一区二区三区

PE工程師 6-9K元/月
進(jìn)成（廣東）智能科技股份有限公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 14268 人

立即開聊

投遞簡(jiǎn)歷

證

5小時(shí)前

最近登錄
6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

研發(fā)工程師行政主管采購(gòu)工程師車間班長(zhǎng) IQC主管/品質(zhì)主管電子工程師品質(zhì)工程師 PE工程師客戶服務(wù)文員設(shè)備工程師結(jié)構(gòu)工程師項(xiàng)目管理工程師海外銷售跟模工程師應(yīng)付會(huì)計(jì) 總賬會(huì)計(jì)

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山坦洲鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、新產(chǎn)品的導(dǎo)入；
2、產(chǎn)品量產(chǎn)跟進(jìn)；
3、生產(chǎn)改善；
4、治具制作。
任職要求
1、機(jī)械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)核算，產(chǎn)線規(guī)劃、設(shè)計(jì)工裝夾具改善生產(chǎn)作業(yè)；
4、新產(chǎn)品導(dǎo)入、生產(chǎn)流程優(yōu)化、工序改善、減少生產(chǎn)工時(shí)；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梁小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市坦洲鎮(zhèn)第三工業(yè)區(qū)火炬路4號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運(yùn)營(yíng)招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣會(huì)計(jì)招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣店長(zhǎng)招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

PE工程師 6-9K元/月
進(jìn)成（廣東）智能科技股份有限公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 14268 人

5小時(shí)前

6年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

PE工程師 6-9K元/月 進(jìn)成（廣東）智能科技股份有限公司 更新: 2025-07-05 瀏覽: 14268 人

5小時(shí)前

6年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

PE工程師 6-9K元/月
進(jìn)成（廣東）智能科技股份有限公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 14268 人

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>