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幼兒園主班老師 3.5-5K元/月
每周雙休年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)包住宿...

普寧市中博職業(yè)技術(shù)學(xué)校 都想去榜單第10名回復(fù)快榜單第41名

更新: 2025-07-03 瀏覽: 33761 人申請(qǐng)：155人

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普寧市中博職業(yè)技術(shù)學(xué)校

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15小時(shí)前

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7年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2018年1月30日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

語(yǔ)文老師（汕頭校區(qū)）中西餐烹飪老師幼兒園主班老師保育老師急教務(wù)副主任（汕頭校區(qū)）教學(xué)副校長(zhǎng)（汕頭校區(qū)）教學(xué)校長(zhǎng)

后勤部

保潔\清潔工

教務(wù)科

汽修助教急室內(nèi)設(shè)計(jì)老師語(yǔ)文老師計(jì)算機(jī)應(yīng)用老師電子商務(wù)老師急舞蹈老師音樂(lè)教師體育老師中餐烹飪老師中西面點(diǎn)教師電梯安裝與維修保養(yǎng)教師

學(xué)生科

宿舍管理員

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職位詳情招聘職位（36）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)普寧市
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1.參與教研和課程開(kāi)發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)制訂班務(wù)工作計(jì)劃并組織班級(jí)其他老師實(shí)施、執(zhí)行；
3.對(duì)本班幼兒的保育、教育、安全、衛(wèi)生、健康全面負(fù)責(zé)；
4.按照一日常規(guī)組織好幼兒的一日生活活動(dòng)；
5.定時(shí)召開(kāi)班務(wù)會(huì)，教學(xué)研討會(huì)，研究本班工作，總結(jié)班級(jí)工作，班級(jí)會(huì)議記錄；
6.做好家園共育工作。
任職要求：
1.認(rèn)同中國(guó)傳統(tǒng)文化經(jīng)典教育理念，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較好的敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，不怕吃苦、勇于接受挑戰(zhàn)；
2.形象氣質(zhì)好，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，感染力，有愛(ài)心，喜歡并擅長(zhǎng)與小孩相處；
3.喜歡并愿意和孩子在一起，細(xì)心耐心，享受與孩子在一起的時(shí)光；有幼教職業(yè)的責(zé)任感和使命感；
4.有主班經(jīng)驗(yàn)；
5.師范類(lèi)、學(xué)前教育、幼兒教育、小學(xué)教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有教師資格證，有在幼兒園、親子園、小學(xué)(低年段)、兒童培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利：
1、薪資面議（基本工資+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)）；
2、享受社會(huì)保險(xiǎn)福利；
3、工齡工資（服務(wù)滿(mǎn)一年工作有上調(diào)，逐年遞增）；
4、法定假期；
5、帶薪寒暑假；
6、年終獎(jiǎng)勵(lì)（根據(jù)平時(shí)綜合表現(xiàn)評(píng)分發(fā)放）；
7、出游及聚餐福利；
8、國(guó)內(nèi)外交流、培訓(xùn)及進(jìn)修機(jī)會(huì)；
9、提供食宿。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：黃老師
- 電話(huà)： [ 查看 ]
- 工作地址：普寧市池尾街道普寧科技工業(yè)園龍石路（普寧市中博職業(yè)技術(shù)學(xué)校）上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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