蜜桃a∨噜噜一区二区三区,www成人免费观看,欧美激情喷水

銷售跟單 3-5K元/月
中山市弘創(chuàng)電子有限公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 12067 人申請(qǐng)：3人

立即開聊

投遞簡(jiǎn)歷

中山市弘創(chuàng)電子有限公司

證

5小時(shí)前

最近登錄
18年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

品質(zhì)技術(shù)主管實(shí)習(xí)儲(chǔ)備技術(shù)干部機(jī)加主管生產(chǎn)經(jīng)理沖壓裝模工質(zhì)量檢驗(yàn)員數(shù)控操作工銷售跟單產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師電商售前售后客服維修技術(shù)員售后工程師

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東升鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶訂單和下單以及發(fā)貨。
2、了解客戶對(duì)產(chǎn)品的需求。
3、跟進(jìn)生產(chǎn)對(duì)訂單產(chǎn)品的進(jìn)度。
4、對(duì)重點(diǎn)客戶針對(duì)性的保持溝通和新產(chǎn)品推廣。
5、記錄客戶投訴內(nèi)容。
6、接收客戶退貨按公司退貨流程處置。
任職要求
1、熟練使用辦公軟件。
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、具備良好的職業(yè)道德。
4、工作有條理和邏輯性。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：文小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市東升鎮(zhèn)裕民大道43號(hào)（105國(guó)道旁）
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運(yùn)營(yíng)招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣會(huì)計(jì)招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣店長(zhǎng)招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

銷售跟單 3-5K元/月
中山市弘創(chuàng)電子有限公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 12067 人申請(qǐng)：3人

5小時(shí)前

18年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

銷售跟單 3-5K元/月 中山市弘創(chuàng)電子有限公司 更新: 2025-07-05 瀏覽: 12067 人 申請(qǐng)：3人

5小時(shí)前

18年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

銷售跟單 3-5K元/月
中山市弘創(chuàng)電子有限公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 12067 人申請(qǐng)：3人

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>