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中山坦洲皇爵卓爾巴酒店管理有限公司

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12年

會員等級

單位性質(zhì)：跨國集團(tuán)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（40）

基本信息
- 工作地點：中山坦洲鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)項目物業(yè)的全面工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2. 根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向管理區(qū)域提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法；
4. 對發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議；
5. 指導(dǎo)檢查清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程；
6. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主、商戶等保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系；
7. 每周組織一次工作例會，通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針，落實各項工作，及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高；
8. 每月要完整的對所管理的物業(yè)進(jìn)行一次巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；對物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任；
任職要求
年齡要求： 30-50 歲語言要求：不限 30-50 歲，五年以上房地產(chǎn)物業(yè)管理經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先，或管轄過達(dá)10萬平方米以上建筑面積、戶數(shù)達(dá)1000戶以上的小區(qū)物業(yè)經(jīng)驗。雙休，每天7.5小時
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：曹小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市坦洲鎮(zhèn)坦神北路新行政中心118號（皇爵卓爾巴酒店五樓人事部）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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