香蕉成人久久,成人国产精品免费观看视频,日韩欧美国产wwwww

大客戶經(jīng)理/主管面議
社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

咸寧賢良汽車銷售服務(wù)有限公司

更新: 2020-01-17 瀏覽: 6755 人

立即開聊

投遞簡歷

咸寧賢良汽車銷售服務(wù)有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車/摩托車
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

車管員上牌員總監(jiān) 銷售顧問大客戶經(jīng)理/主管客服專員網(wǎng)銷主管

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：咸安區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)鞏固、維修大客戶關(guān)系，建立良好的大客戶網(wǎng)絡(luò)，積極開發(fā)區(qū)域大客戶資源；
2.銷售計劃制定：制定年度、月度大客戶銷售計劃，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；指導(dǎo)部門大客戶專員制定各自的大客戶銷售、保有客戶維系、新客戶開發(fā)計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
3.市場信息：定期研究行業(yè)競爭對手及合作伙伴的大客戶策略，制定大客戶銷售政策；參與政府行業(yè)及行業(yè)客戶招標(biāo)，根據(jù)廠家要求，整理大客戶成交信息，報廠家核銷，獲取大客戶返利支持；
4.完成上級交辦的其他事務(wù)。
職位要求：1.大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有社會資源者優(yōu)先；
2.具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；
3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織及管理能力；責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；
4.持C1照及以上駕駛證，能熟練駕駛手動擋及自動擋汽車，有汽車4S店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間：
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃總
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：湖北省武漢市江漢區(qū)江漢路商圈江漢一路57號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

大客戶經(jīng)理/主管面議
社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

咸寧賢良汽車銷售服務(wù)有限公司

更新: 2020-01-17 瀏覽: 6755 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

大客戶經(jīng)理/主管 面議 社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐... 咸寧賢良汽車銷售服務(wù)有限公司 更新: 2020-01-17 瀏覽: 6755 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

大客戶經(jīng)理/主管面議
社會保險優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

咸寧賢良汽車銷售服務(wù)有限公司

更新: 2020-01-17 瀏覽: 6755 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>