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    4S店高薪誠聘服務(wù)經(jīng)理 面議
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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1—49人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、售后服務(wù)部日常事務(wù)的管理;
      2、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn);
      3、制定售后服務(wù)工作計劃,保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營指標(biāo)的完成;
      4、制定售后服務(wù)內(nèi)訓(xùn)計劃;
      5、保持和廠家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通;
      6、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等;
      7、負(fù)責(zé)組織實施服務(wù)活動。
      任職資格:
      1、、熟悉4S店管理模式,有熟練的駕駛技術(shù);
      2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能力;
      3、較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)工作壓力,有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
      工作時間:早8:30-晚18:00
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
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    • 聯(lián)系方式

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