国产午夜精品免费一区二区三区,欧美日韩一区二区三区久久精品 ,蜜桃av一区二区

英語老師面議
社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

費(fèi)縣新夢想文化傳播有限公司

更新: 2019-04-23 瀏覽: 1502 人

立即開聊

投遞簡歷

費(fèi)縣新夢想文化傳播有限公司

1周前

最近登錄
6年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：1—49人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

教師課程顧問英語老師市場專員

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：費(fèi)縣
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責(zé)：1、根據(jù)山姆課程體系，教授少年兒童英文課程。2、對學(xué)生進(jìn)行課前輔導(dǎo)與課后預(yù)習(xí)，及時(shí)與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。3、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù)，協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。4、配合學(xué)校組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場活動(dòng)，如Demo課，答謝會(huì)等。任職要求:1、大專以上學(xué)歷，幼教、心理學(xué)、教育學(xué)、小學(xué)教育、英語相關(guān)專業(yè)。2、英語專業(yè)四級，口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。3、一年以上幼教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生申請。4、喜歡小孩，對少兒教育有熱情。5、性格開朗活潑，有愛心，有責(zé)任心，有耐心，注重細(xì)節(jié)。6、態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)造力。工作時(shí)間9：00--12：0014：00--19：00
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會(huì)計(jì)招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

英語老師面議
社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

費(fèi)縣新夢想文化傳播有限公司

更新: 2019-04-23 瀏覽: 1502 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

英語老師 面議 社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐... 費(fèi)縣新夢想文化傳播有限公司 更新: 2019-04-23 瀏覽: 1502 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

英語老師面議
社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

費(fèi)縣新夢想文化傳播有限公司

更新: 2019-04-23 瀏覽: 1502 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>