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    市場(chǎng)運(yùn)營總監(jiān) 面議
    優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 6年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—499人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:1、全面負(fù)責(zé)轄區(qū)區(qū)域運(yùn)營管理工作,定制區(qū)域營業(yè)目標(biāo)并制定相應(yīng)的計(jì)劃策略,推動(dòng)斌確保營業(yè)額指標(biāo)和利潤目標(biāo)順利完成;2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)營所相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;3、通過對(duì)經(jīng)理有效輔導(dǎo),持續(xù)反饋,運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;4、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有餐廳管理組訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績,為新店的開展培養(yǎng)足夠的人才儲(chǔ)備;5、和社會(huì)相關(guān)只能部門、以及公司部門保持良好的溝通;6、維護(hù)公司的各種資訊安全,提升品牌形象;7、對(duì)于營運(yùn)數(shù)據(jù)敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析給出有限解決方案;8、負(fù)責(zé)解決轄區(qū)內(nèi)的營運(yùn)疑難問題。
      職位要求:1人,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,學(xué)歷不限
      工作時(shí)間:
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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