崗位職責：
1.客戶服務(wù)與開發(fā)：負責對部門現(xiàn)有客戶的維護、按照公司客服標準服務(wù)好客戶，包括售前售后全過程管理、客戶異常跟進解決等；同時負責對部門新客戶的開發(fā)與管理；
2.物流操作：負責開單、標簽、交接單管理，出港/到港貨物操作等。
薪資福利：基本工資+績效獎金+補貼+全勤（3500-4000元以上）
1、專業(yè)的培訓(xùn)體系：新動力培訓(xùn)、儲干培訓(xùn)、專業(yè)資格、管理技能提升培訓(xùn)等全方位培訓(xùn)體系；
2、快速的晉升通道：
管理通道：專員——主管（3個月-6個月）——經(jīng)理（6個月-1年）——區(qū)域經(jīng)理（2年左右）——總監(jiān)（3年左右）；
專業(yè)通道：初級營業(yè)員——中級營業(yè)員（4個月）——**營業(yè)員（12個月）——項目經(jīng)理——（18個月）——**項目經(jīng)理（24個月）
3、豐厚的績效獎金：根據(jù)營業(yè)部的業(yè)績計提相應(yīng)的績效獎金；
4、各類帶薪休假（法定節(jié)假日、年假、婚假）；假期福利：端午送粽子、中秋送月餅等。
5、定期的員工生日會及區(qū)域內(nèi)的員工活動；
6、公司提供住宿補貼。
崗位要求/任職資格：
1、工作經(jīng)驗：不限工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生/有工作經(jīng)驗均可；
2、專業(yè)要求：經(jīng)管類、營銷類專業(yè)優(yōu)先；
3、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；（有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬）
4、年齡要求：，；
5、素質(zhì)要求：有一定的應(yīng)變能力及學(xué)習(xí)能力；
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！