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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      一、工作內(nèi)容 
      1、勝任采購計劃編制能力 
      1.1負(fù)責(zé)編制采購計劃和資金預(yù)算計劃。 

      2、勝任熟悉合同與價格管理能力 
      2.1簽訂年度協(xié)議或采購合同。 
      2.2監(jiān)控采購件價格實施動態(tài)管理進(jìn)行比質(zhì)比價,降低采購成本。 

      3、勝任實施采購能力 
      3.1按采購計劃進(jìn)行采購,下達(dá)采購訂單;控制采購批量,減少資金占用。 
      3.2跟蹤采購計劃的實施,保證采購物資按時、按質(zhì)、按量到位。 
      3.3負(fù)責(zé)對供應(yīng)商下達(dá)采購預(yù)測計劃。 

      4、勝任供應(yīng)商管理能力 
      4.1統(tǒng)計供應(yīng)商的供貨及時性和服務(wù)質(zhì)量,并建檔。 
      4.2追蹤進(jìn)廠貨物,及時處理質(zhì)量問題,辦理入庫手續(xù)。 
      4.3處理現(xiàn)場質(zhì)量問題,及時反饋質(zhì)量信息和質(zhì)量問題,要求供應(yīng)商改進(jìn)。 

      二、技能類要求 
      1、熟悉產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、采購管理、基本財務(wù)知識 
      2、強的分析能力、談判能力、協(xié)調(diào)能力; 
      3、常用辦公軟件的操作能力。 
      任職要求
      .年齡要求: 20-35 歲 
      聯(lián)系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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