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    人事專員 4-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      負(fù)責(zé)公司人事工作:1.組織架構(gòu)的確定,擬定年度人員招聘計(jì)劃及組織實(shí)施;
      2.根據(jù)市場(chǎng)情況提出公司人力資源方面對(duì)策、福利等多方建議,供高層決策;
      3.負(fù)責(zé)技工人員招聘和員工入職手續(xù)辦理等。
      4.辦理員工離職手續(xù)。
      5.公司人員勞動(dòng)關(guān)系管理。
      任職要求
      .年齡要求: 25-45 歲 語(yǔ)言要求:不限要求:
      1.大專以上文憑。
      2.熟悉人力資源六大模塊。
      3. ,在中山長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 
      其它福利
      1.大小周工作制。早8:30--晚17:30。
      2.包吃包住,轉(zhuǎn)正后每月有激勵(lì)獎(jiǎng)金。
      3.視能力而定,后續(xù)可晉升為人事主管。 

      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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