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行政人事經(jīng)理 4.5-7K元/月
中山市星時(shí)代汽車銷售有限公司

更新: 2025-07-05 瀏覽: 16804 人申請(qǐng)：19人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

出納兼前臺(tái)收銀市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理車輛庫(kù)管員附件精品主管市場(chǎng)專員客服專員配件庫(kù)管員會(huì)計(jì) 營(yíng)銷總監(jiān) 財(cái)務(wù)總監(jiān)無(wú)4S店工作經(jīng)驗(yàn)勿擾儲(chǔ)備干部行政專員實(shí)習(xí)生財(cái)務(wù)部行政人事經(jīng)理總經(jīng)理安保隊(duì)長(zhǎng) 保安文員

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.公司各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的起草、討論、實(shí)施；
2.集團(tuán)所有崗位的崗位職責(zé)制定的建議、使用與培訓(xùn)；
3.建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并組織實(shí)施招聘工作；
4. 協(xié)助單店管控用人風(fēng)險(xiǎn)，處理勞資糾紛；
5..定期或不定期地組織績(jī)效考核，以了解員工績(jī)效，作為培訓(xùn)開(kāi)展、職位晉升、人事調(diào)整的依據(jù)；
6.負(fù)責(zé)飯?zhí)玫娜婀芾砑白龊门c承包商的監(jiān)督工作；
7.日常運(yùn)作所需資源管理（水、電、綠化、車輛、安全等）；
8.集團(tuán)接待、政府關(guān)系維護(hù)、會(huì)議的籌備與服務(wù)；
9.部門之間相關(guān)工作的協(xié)調(diào)；
10.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的溝通與聯(lián)系；
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
任職要求
1.5年以上人力資源管理及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉現(xiàn)代化人力資源管理六大模塊（規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系），對(duì)行政管理有較深的認(rèn)識(shí)；熟練操作電腦；
3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行力、良好的管理能力及組織策劃能力；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市東區(qū)白沙灣長(zhǎng)江北路326號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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