国产亚洲午夜,丝瓜av网站精品一区二区,日韩av不卡一区

財務(wù)會計/財務(wù)主管 3.5-5K元/月
中山市諾西電器實業(yè)有限公司

更新: 2025-06-20 瀏覽: 16435 人申請：6人

立即開聊

投遞簡歷

中山市諾西電器實業(yè)有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：公關(guān)/市場推廣/會展,計算機(jī)軟件,生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2012年3月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

淘寶客服-售前淘寶客服-售后財務(wù)會計/財務(wù)主管行政經(jīng)理生產(chǎn)主管電磁爐行業(yè)倉管品質(zhì)檢驗員區(qū)域經(jīng)理淘寶美工-資深京東運營推廣阿里運營推廣電商美工-儲干淘寶運營推廣

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：中山東鳳鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃；
2、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；
3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；
4、按照財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因；；
5、編制會計報告、報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；
6、做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；
7、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；
8、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求
1、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、判斷能力；
2、熟悉財稅相關(guān)法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財務(wù)軟件。
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人正直、誠實、對數(shù)據(jù)敏感。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：吳生
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山東鳳鎮(zhèn)明樂社區(qū)東阜二路199號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣設(shè)計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

財務(wù)會計/財務(wù)主管 3.5-5K元/月
中山市諾西電器實業(yè)有限公司

更新: 2025-06-20 瀏覽: 16435 人申請：6人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

財務(wù)會計/財務(wù)主管 3.5-5K元/月 中山市諾西電器實業(yè)有限公司 更新: 2025-06-20 瀏覽: 16435 人 申請：6人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

財務(wù)會計/財務(wù)主管 3.5-5K元/月
中山市諾西電器實業(yè)有限公司

更新: 2025-06-20 瀏覽: 16435 人申請：6人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>