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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

制冷維修技工化妝品配料員電工理貨員房補(bǔ)話(huà)補(bǔ)交補(bǔ) 超市營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員弱電安防工程師發(fā)型師寫(xiě)字樓禮賓員店長(zhǎng)（年薪5萬(wàn)）店長(zhǎng)（高提成社保）聘廣告設(shè)計(jì)雙休市場(chǎng)推廣經(jīng)理運(yùn)動(dòng)裝商品專(zhuān)員生鮮部主管服裝店店助 [畢]暑假理貨員超市計(jì)時(shí)收銀員平面設(shè)計(jì)員超市鹵制熟食師傅策劃經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（40）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)店面的日常管理工作并配合賣(mài)場(chǎng)的工作安排；
2、對(duì)公司下發(fā)到店面各種政策文件清晰明白，如實(shí)傳達(dá)到店面內(nèi)，并協(xié)助主管做好落實(shí)工作；
3、負(fù)責(zé)店面的新人帶動(dòng)，按公司政策有步驟和計(jì)劃的培養(yǎng)新人，對(duì)店面新人學(xué)習(xí)情況負(fù)責(zé)并指定傳幫帶師傅，同時(shí)做好員工的日常考核及晉升考核管理；
4、做好店面全年任務(wù)的規(guī)劃和細(xì)分，每月任務(wù)占比合理；
5、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、熟悉店鋪的管理運(yùn)營(yíng)工作，達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、有工作責(zé)任心，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，掌握一定的銷(xiāo)售技巧；
3、心態(tài)積極樂(lè)觀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；
4、喜歡挑戰(zhàn)性工作，能吃苦耐勞；
5、有2年以上的店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間：7小時(shí)兩班倒月休4天
工作地點(diǎn):
面試通過(guò)后可就近安排至南寧市區(qū)各大商場(chǎng)（新華書(shū)店、南寧百貨、新夢(mèng)、沃爾瑪、電科、五象書(shū)店、亭江店、大潤(rùn)發(fā)、城北南城等）。
薪酬結(jié)構(gòu)：
底薪+銷(xiāo)售提成+年底分紅，綜合薪資2500元~5000元（無(wú)責(zé)任底薪，能者多得，上不封頂）
公司為員工提供：
1、五險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；
2、良好的晉升機(jī)制：具備完善的晉升機(jī)制，轉(zhuǎn)正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機(jī)會(huì)；
3、全面職業(yè)培訓(xùn)：免費(fèi)崗位技能培訓(xùn)，助力員工職業(yè)發(fā)展。
4、更多福利：年終激勵(lì)獎(jiǎng)金、年度旅游、生日福利，帶薪年假等
5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)、戶(hù)外拓展、年會(huì)等
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話(huà)：
- 工作地址：廣西南寧市北大北路27號(hào) 上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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