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1周前

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會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2012年7月17日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（31）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

簡歷**接收郵箱：見下方
崗位職責：
-根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制訂公司人力資源中長期規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施；
-建立與完善公司人力資源管理制度體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含員工招聘、績效管理、教育培訓、薪酬管理及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；
-對公司組織機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、人員編制進行管理；
-對公司年度綜合考核工作進行管理，組織實施單位考核和總部員工績效管理工作；
-對下級單位人力資源工作進行指導、培訓、監(jiān)督和檢查；
-向公司董事長提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
-塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
-為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計；
-及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
-完成董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)。
-處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業(yè)文化建設(shè)；
任職資格：
1. ，力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)，本科及以上學歷。接受過管理學、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法等方面的培訓的優(yōu)先；
2. 熟悉國家人力資源相關(guān)政策、法律法規(guī)；
3. 具備人脈資源及各大獵頭關(guān)系網(wǎng)
4. 三年以上人力資源總監(jiān)或企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗；
5.性格開朗大方，工作積極努力，成熟穩(wěn)重；
6.情商高，具有較強的組織領(lǐng)導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團隊建設(shè)能力，具有很強的語言和文字表達能力，以及獨立解決復雜問題的能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：朱小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘北湖北路52號廣西中醫(yī)學校上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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