欧美丝袜一区二区,久久人人爽人人爽人人片av高清,国产精品毛片视频

前臺文員 3-4K元/月
南寧市朗高科技發(fā)展有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11567 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市朗高科技發(fā)展有限公司

證

1周前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療設備/器械
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2004年6月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財務經(jīng)理（融資經(jīng)理）前臺文員人事行政部經(jīng)理商務專員區(qū)域銷售經(jīng)理（影像部）銷售主管（檢驗產(chǎn)品）區(qū)域銷售經(jīng)理（耗材部）應用工程師（檢驗產(chǎn)品）主管檢驗師商務經(jīng)理銷售主管（彩超產(chǎn)品）倉庫管理員總經(jīng)理助理商務部專員檢驗設備售后維修售后維修工程師銷售代表（醫(yī)療耗材）銷售經(jīng)理（檢驗設備）銷售經(jīng)理（腹腔鏡）銷售經(jīng)理（電子內(nèi)鏡）查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責：
1.   負責客戶的接待與導引；
2.   負責來電記錄與轉(zhuǎn)接，刊物、郵件收取與分發(fā)；
3.   負責辦公場所、設施與文體用品的管理；
4.   負責文書、會務、考勤、檔案管理等人事行政有關(guān)工作；
5.   協(xié)助配合商務項目工作開展；
6.   負責上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1.   **，本科以上學歷；
2.   具有強烈的責任心，良好的溝通與學習能力；
3.   性格開朗，親和力強，形象好，氣質(zhì)佳；
福利待遇：
1.   薪資：基本工資+工齡工資+通訊補貼+考核獎金
2.   試用期2個月，購買五險
3.   上班時間：8:30—12:00，13:30-17:00
4.   周末雙休，工作一年以上員工享有年休假
5.   公司提供午餐，并有多樣化的員工活動及節(jié)日福利
6.   在企業(yè)人事行政管理方向提供良好的學習與成長機會

注：請有意應聘者于簡歷中附個人全身生活照一張。謝謝！
聯(lián)系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市桂春路南二里8號和興大廈19樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

前臺文員 3-4K元/月
南寧市朗高科技發(fā)展有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11567 人申請：1人

1周前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

前臺文員 3-4K元/月 南寧市朗高科技發(fā)展有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 11567 人 申請：1人

1周前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

前臺文員 3-4K元/月
南寧市朗高科技發(fā)展有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11567 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>