• <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>

    活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān) 4-5K元/月
    年終獎(jiǎng)工作餐社會(huì)保險(xiǎn)...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      執(zhí)行、實(shí)施總經(jīng)理各項(xiàng)決議,完成總成理下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);制定實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,帶領(lǐng)公司各部門健康發(fā)展,建立良好的溝通渠道,建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);直接領(lǐng)導(dǎo)所屬部門的工作。
      1、執(zhí)行、實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議,全面領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的各項(xiàng)決議及其重要內(nèi)容,組織實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議;對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,確保決議貫徹的執(zhí)行。
      2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略,組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
      3、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)制定組織、修改、實(shí)施公司經(jīng)營年度計(jì)劃。
      4、建立良好的溝通渠道,負(fù)責(zé)與總經(jīng)理持保良好溝通定期向總經(jīng)理匯報(bào)戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況和盈虧情況,調(diào)配人員機(jī)構(gòu)情況及其他重要事宜;領(lǐng)導(dǎo)公司建立大客戶與供應(yīng)商合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象,領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好溝的渠道。
      5、關(guān)鍵主持和推動(dòng)流程規(guī)章制度管理,及時(shí)組織和進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整的流程,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化營造圍氛,完善企業(yè)系統(tǒng)和識(shí)別,塑造公司強(qiáng)化價(jià)值觀。
      6、主持公司日常經(jīng)營工作,負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍人員建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng),負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,及并時(shí)總向理經(jīng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由總經(jīng)理授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 亚洲国产成人精品无码一区二区| 日本三区精品三级在线电影| 国产精品久久久久无码av| 亚洲AV无码专区在线观看亚| 金牛汇app最新版| 成人国产在线24小时播放视频| 免费人成网址在线观看国内| 8x8x华人永久免费视频| 极品美女丝袜被的网站| 国产亚洲精品bt天堂精选| 一本大道久久东京热无码AV| 浮生陌笔趣阁免费阅读| 国产精品久久现线拍久青草| 久久久噜久噜久久gif动图| 精品无码国产污污污免费网站| 在线视频一二三区| 亚洲av无码一区二区二三区 | 爱穿丝袜的麻麻3d漫画免费| 国产精品毛片一区二区三区| 久久精品国产免费| 精品国产一区二区三区不卡在线| 国内精品久久久人妻中文字幕| 亚洲av无码一区二区三区在线播放| 色婷婷.com| 国産精品久久久久久久| 亚洲AV无码一区东京热| 美女视频一区二区| 国产高清一区二区三区| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图| 精品国产污污免费网站入口| 国产精品无码素人福利| 久久99中文字幕久久| 男人扒开双腿女人爽视频免费| 国产精品www| 中文字幕一区二区三区久久网站 | 青青视频国产在线播放| 小泽玛利亚一区二区| 国产欧美在线观看精品一区二区| 中文字幕高清免费不卡视频| 波多野结衣久久| 国产亚洲人成a在线v网站|