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    物業(yè)經理 2.5-3K元/月
    年假工作餐公費培訓優(yōu)質企業(yè)社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.統(tǒng)籌物業(yè)服務中心內部管理工作,協調各園區(qū)企業(yè)、各管理部門之間的工作關系。
      2.根據物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向園區(qū)內企業(yè)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。
      3.擬定年度工作(含財務預算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對中心的經營管理狀況負責。
      4.根據新物業(yè)項目的驗收接管程序及實際需要,提出相應調整定員定編的建議。
      5.負責制定、完善所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導物業(yè)服務中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
      6.對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議。
      7.負責與當地政府相關部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關系;
      8.完成總經理授權或交辦的工作。

      任職要求:
      1、大專以上學歷,房地產、物業(yè)管理等相關專業(yè),中級管理職稱證書,持物業(yè)管理經理上崗證者優(yōu)先考慮。
      2、8年以上物業(yè)管理工作經驗,熟悉物業(yè)管理政策、法規(guī),熟悉物業(yè)管理行業(yè)管理現況。
      3、服務意識強,具有較強協調組織能力和高度的責任感。
      4、具備較強的領導能力,組織能力和開創(chuàng)能力,有良好的溝通技巧,能適應高壓環(huán)境,    
      認同創(chuàng)業(yè)型企業(yè)文化,愿共同發(fā)展。

      薪酬與福利:
      1、基本工資+崗位工資+其他福利補貼;
      2、健全的福利保障機制,   簽正式合同繳納五險(基本醫(yī)療險、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));
      3、工齡津貼、節(jié)假日員工福利及等其他福利齊全;
      4、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、產假、護理假制度完善。
      5、工作時間:08:30—12:00,14:00—18:00,公司周六定期舉辦專業(yè)知識及職場通用知識培訓。
      聯系我時,請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的,謝謝!
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