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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2013年2月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)公司提供已經(jīng)開發(fā)的裝飾公司名單,積極拜訪設(shè)計(jì)師,維護(hù)好設(shè)計(jì)師關(guān)系,得到轉(zhuǎn)介紹客戶。
      2、積極開發(fā)新的裝飾公司,通過不斷的拜訪和有效的方法,維護(hù)好與設(shè)計(jì)師的關(guān)系,從而得到設(shè)計(jì)師的客戶轉(zhuǎn)介紹。
      3、積極配合和完成公司各階段的活動(dòng)任務(wù)。
      4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
      任職資格:
      1、積極主動(dòng),樂觀外向,思維敏捷,溝通能力強(qiáng),具備對事物強(qiáng)烈的敏感性與判斷力
      2、具備良好的溝通能力,應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力,希望成就自我。
      3、對銷售有足夠熱情的心,敢于挑戰(zhàn)高薪。
      4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
      晉升空間:
      公司提倡內(nèi)部員工公平晉升,只要你有足夠的能力,對自己有足夠的信心,晉升是很容易的事。
      福利待遇:
      額外績效獎(jiǎng)金—不定期公費(fèi)旅游—不定期的戶外活動(dòng)—專業(yè)的崗位培訓(xùn)—通訊補(bǔ)貼—帶薪年假—生日福利—節(jié)日福利—春節(jié)超長假期等
      完善的培訓(xùn)體系
      公司根據(jù)員工在不同階段,不同層次建立了一整套有針對性的崗前、在崗及晉升培訓(xùn),以確保員工的能力與技能的提升。
      全員績效考核制度及激勵(lì)機(jī)制
      公司對所設(shè)置的每個(gè)崗位都制定了完善的績效考核制度及激勵(lì)機(jī)制,保障每位員工都能勞有所得。
      選擇一個(gè)前景無限的行業(yè),決定著你未來廣闊的發(fā)展空間。
      選擇一個(gè)迅速發(fā)展的企業(yè),決定著你擁有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
      選擇一個(gè)行業(yè)的龍頭企業(yè),決定著你將接受到更好的培養(yǎng)。
      選擇一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì),決定著你擁有志同道合的伙伴。
      選擇我們,選擇一份值得奮斗一生的事業(yè)!
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