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    店長五千元至八千元 5-7K元/月

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    • 1周前

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    • 8年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
      2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
      3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
      4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
      5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
      6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
      7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
      8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
      9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
      任職資格:
      1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
      2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
      3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
      4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
      5、年齡。
      上班時(shí)間:三班倒
      早班:8:00-12:00 18:00-24:00
      中班:12:00-22:00
      晚班:15:00-01:00
      店長:2名 薪資5000至8000元
      薪資:底薪 加 個(gè)人營業(yè)額提成5% 加個(gè)人業(yè)績獎(jiǎng)金 加完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì) 加積極獎(jiǎng) 加全勤獎(jiǎng)
      試工學(xué)習(xí)**(無底薪,有提成)
      試用期一個(gè)月(試用期底薪1900元+提成獎(jiǎng)金)
      試用通過轉(zhuǎn)正式工(底薪2400元+個(gè)人提成獎(jiǎng)金+月休3天+國家法定節(jié)假日雙倍工資+每月公司聚餐一次)+全店?duì)I業(yè)額1%(需要完成全店基本銷售任務(wù))合同制一年
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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