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    企業文化兼培訓專員 面議
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    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責具體落實企業文化發展戰略及制度的建設和執行;
      2、公司內部活動的策劃、組織和實施及內部宣傳欄的建立與維護工作;
      3、負責公司年度培訓計劃及委外培訓計劃的調查、評估、撰寫、組織、實施等戰略管理工作;
      4、 負責進行培訓需求分析,編制公司年度、月度等培訓計劃并組織實施;
      5、 完成上級交給的其它任務。
      任職要求:
      1、****不限,,專科以上學歷;
      2、有1年以上500人以上中型企業培訓及企業文化建設管理工作經驗;
      2、能歌善舞,性格外向,形象較好,溝通能力強,有強烈的團隊服務意識;
      3、具備良好的溝通能力及創新能力。
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