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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 3-4K元/月

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    • 3天前

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    • 12年

      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2008年5月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述
      工作地點(diǎn):廣東中山市 

      工作性質(zhì):全職

      年齡:性別要求:不限語言:熟練的普通話,良好的英語

      崗位職責(zé):
      1.與項(xiàng)目流程統(tǒng)籌經(jīng)理共同制作相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程。
      2.保管準(zhǔn)確并完整的游艇會(huì)財(cái)務(wù)記錄。確保游艇會(huì)所有的財(cái)務(wù)賬目、記錄和交易信息具有正確性及準(zhǔn)確性。
      3.實(shí)施所有必要的管控, 確保游艇會(huì)所有的財(cái)產(chǎn)安全。
      4.準(zhǔn)備并闡述所有的財(cái)務(wù)報(bào)表,并向管理層匯報(bào)。
      5.向管理層提交所有有利于**  大化利潤和未來計(jì)劃的財(cái)務(wù)信息,并提交可以激勵(lì)管理行為的數(shù)據(jù)。
      6.與其他管理層執(zhí)行人員共同制定覆蓋整個(gè)游艇會(huì)業(yè)務(wù)的未來預(yù)算以及業(yè)務(wù)展望。
      7.制定庫存、現(xiàn)金流量預(yù)測。
      8.確保所有部門按照已制定的管制、程序辦事。
      9.確保任何時(shí)候所有的采購、接收、儲存及發(fā)放在都按照標(biāo)準(zhǔn)的程序和嚴(yán)格的監(jiān)管中進(jìn)行。
      10.確保游艇會(huì)遵照已制定的信貸程序,并加強(qiáng)在盈利部門上面的管理。
      11.參與戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、人力資源的計(jì)劃。
      12.研究、準(zhǔn)備并提交年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
      13.向管理層匯報(bào)游艇會(huì)所有區(qū)域管理問題。
      14.接受管理層分配的額外任務(wù)和責(zé)任 

      任職條件:
      1.大專或以上學(xué)歷。
      2.至少有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
      3.在綜合會(huì)計(jì)、應(yīng)付賬款和應(yīng)收賬款原則上有專業(yè)的知識。
      4.梳洗相關(guān)的地方法規(guī)、政策和程序。
      5.具有**的分析能力和問題解決能力。
      6.著重細(xì)節(jié)和高準(zhǔn)確性。
      7.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,能接受靈活的工作時(shí)間。 

      其它福利:
      員工福利:
       1、公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制,逢節(jié)假日按國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,月底發(fā)放當(dāng)月工資;
       2、公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金;
       3、公司所有員工均可按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,轉(zhuǎn)正后的員工即可享受帶薪年假,以及病假、
         婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假等有薪假期;
       4、公司根據(jù)集團(tuán)的年度經(jīng)營狀況、結(jié)合績效考核發(fā)放年終獎(jiǎng)金;
       5、公司根據(jù)員工等級每月為員工給予相應(yīng)額度的餐費(fèi)補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼;
       6、員工逢人生喜事,如結(jié)婚,生子都將收到公司的祝賀金;逢年過節(jié)和為當(dāng)月過生日的員工發(fā)放購物卡;
       7、為豐富員工的業(yè)余生活,公司每禮拜組織一次羽毛球活動(dòng);
       8、公司為員工提供平等的晉升與國內(nèi)、外培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì);具有敞開溝通、平等合作的工作氛圍。 


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