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    人事主管 2.5-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求
      1、5年以上人事經(jīng)驗(yàn),其中2年以上主管經(jīng)驗(yàn),有二級人力資源管理師資格優(yōu)先;
      2、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)人事政策,精通勞動(dòng)法律法規(guī),特別是績效管理、招聘與配置等方面具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
      3、良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織和管理能力。

      工作職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)公司人力資源體系設(shè)計(jì)、組織、建設(shè)及實(shí)施;
      2、負(fù)責(zé)招聘、績效、培訓(xùn)工作;
      3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化和工會(huì)建設(shè);
      4、負(fù)責(zé)人事管理制度的編制、勞動(dòng)合同簽訂、人事檔案和考勤管理。
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