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    • 1周前

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    • 12年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 員工人數(shù):200—500人
    招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      主要職責(Key Responsibility):
      ◆良好的內(nèi)部交流、溝通,聯(lián)絡(luò)關(guān)系,及團隊工作。
      ◆參與由部門經(jīng)理主持的部門會議決定,計劃及日程安排。
      ◆為所有部門經(jīng)理提供快捷、友好及專業(yè)的服務(wù)。
      ◆保持高水平的專業(yè)性服務(wù)。
      ◆嚴格遵守當?shù)丶爱數(shù)胤伞?br/>◆積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。
      ◆主動遵守酒店關(guān)于意外事件及防損措施的各項規(guī)章。
      ◆所有入店物品必須有相關(guān)文件支持(采購單、市場采購單等)。
      ◆入店物品必須經(jīng)檢驗,以確認發(fā)票所列物品為實際到貨物品,驗貨包括為物品稱重、開箱點貨等。
      ◆制作收貨日報及收貨記錄。
      ◆到貨物品必須入庫,若為部門直接訂貨,需送往相關(guān)部門。
      ◆分出物品,如:飲料器皿,必須有書面登記并清點數(shù)量。
      ◆保證收貨區(qū)域清潔有序。
      ◆遵守員工手冊規(guī)定的各項制度。
      ◆明確并遵守職業(yè)健康與安全條例法規(guī)和程序。
      ◆明確財產(chǎn)安全,緊急救護,消防安全及緊急疏散程序,營運物資的安全及使用。
      ◆正確處理危急情況及時告知主管潛在的危險。
      ◆根據(jù)酒店需要登記安全事件和意外事故。


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