吉安鑫石陽實業(yè)有限公司（以下簡稱“鑫石陽公司”）是吉州區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的一家國有獨資公司,公司總資產(chǎn)74億元，企業(yè)信用評級AA。經(jīng)營范圍包括：建設(shè)工程施工，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動），城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)，餐廚垃圾處理，城市建筑垃圾處置（清運），物業(yè)管理，園林綠化工程施工，住房租賃，機械設(shè)備租賃，租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)），非居住房地產(chǎn)租賃，會議及展覽服務(wù)，農(nóng)村生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)，環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù)，土石方工程施工，水環(huán)境污染防治服務(wù)，水污染治理，污水處理及其再生利用，市政設(shè)施管理，以自有資金從事投資活動。根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究決定現(xiàn)面向社會公開招聘6名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，不得報考；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
（二）招聘崗位及任職要求
本次招考年齡計算方法為：35周歲及以下是指1987年05月31日（含）以后出生，其他年齡要求以此類推。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2022年05月31日。
二、招聘程序
此次招聘按照報名、資格審查、組織初面、組織筆試、組織復(fù)面、體檢、考察、試用和正式聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
公告信息在吉州區(qū)人民政府網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)、（www.jarencai.com，微信公眾號：jarencai），微吉州（微信公眾號：jzqnews）和吉安鑫石陽實業(yè)有限公司（微信公眾號：Jaxsysy）賬號發(fā)布。通過指定的吉安鑫石陽實業(yè)有限公司（微信公眾號：Jaxsysy）賬號發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2022年6月30日止。
（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名，每人限報一個崗位。
應(yīng)聘考生需下載并認(rèn)真填寫《吉安鑫石陽實業(yè)有限公司公開招聘報名表》（附件1中表1及表2），連同報名附件打包壓縮文件發(fā)送至公司電子郵箱：JAXSYSY@163.com，郵件主題標(biāo)注“鑫石陽實業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色藍(lán)底電子照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料；
（4）《吉安鑫石陽實業(yè)有限公司公開招聘報名表》word電子版及簽名掃描件。
3.注意事項
①每位應(yīng)聘考生限報1個崗位，報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報名條件，認(rèn)真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的，視為放棄報名資格，后果由應(yīng)聘考生自行負(fù)責(zé)。應(yīng)聘考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件被取消資格的，責(zé)任由應(yīng)聘考生自行承擔(dān)。
②請嚴(yán)格按照招聘條件、報名方式要求，提供符合報名崗位的報名材料，若報名崗位不符合招聘要求或報名材料未按報名方式要求提供，視為無效報名。
③經(jīng)初審合格者，另行通知初面時間，報名截止后7天內(nèi)未收到初面通知，視作未通過；初面合格者，另行通知筆試、復(fù)面時間，初面結(jié)束后7天內(nèi)未收到筆試、復(fù)面通知，視作未入圍，應(yīng)聘材料本公司代為保密，恕不退還。
④公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對應(yīng)聘考生報名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入初面環(huán)節(jié)人選，初面開考比例原則上不低于1：3，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑應(yīng)聘考生。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由吉安鑫石陽實業(yè)有限公司組織實施，應(yīng)聘考生在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格及錄用資格。合格人員經(jīng)吉安鑫石陽實業(yè)有限公司核準(zhǔn)報考資格后統(tǒng)一通知考試時間及地點。
(三)考試
考試分初面、筆試、復(fù)面。初面合格后進(jìn)入筆試+復(fù)面。初面成績不帶入總成績，考試總成績=筆試成績*40%+復(fù)面成績*60%。
1.初面
初面滿分100分，主要考察考生學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)
歷和溝通交流能力。
2.筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)技能知識。
3.復(fù)面
復(fù)面滿分100分，主要測試應(yīng)聘考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
4.加分項
本次考試設(shè)加分項，取得與崗位相關(guān)的經(jīng)濟師、會計師、工程師職稱，或具有理財師、建造師、造價師、監(jiān)理工程師等相關(guān)資格的可加分，由吉安鑫石陽實業(yè)有限公司招聘工作小組予以認(rèn)定。中級職稱或二級相關(guān)資格的每項加0.5分，高級職稱或?qū)σ患?span>相關(guān)資格的每項加1分，具有碩士學(xué)歷加0.5分，博士及以上學(xué)歷加1分。加分2分封頂，加分項目在總成績統(tǒng)計時才予以計入。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單，（最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學(xué)歷及工作經(jīng)歷者優(yōu)秀者優(yōu)先）。體檢到指定醫(yī)院（吉安市第一人民醫(yī)院）進(jìn)行，費用由用人單位承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序進(jìn)行補錄。
(五)考察
考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消聘用資格。
(六)公示
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以不錄用或解聘，由公司會議研究決定人員補錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
聘用人員均采取企業(yè)合同聘用制用工形式簽訂《勞動合同書》，具體薪資架構(gòu)及績效考核參照《吉安鑫石陽實業(yè)有限公司薪酬績效管理制度》執(zhí)行。
勞動合同第一個聘用期為2年，試用期2個月，試用期內(nèi)薪酬按轉(zhuǎn)正后90%發(fā)放，試用期滿考核合格者予以轉(zhuǎn)正，不合格者解除聘用。
本公告解釋權(quán)歸吉安鑫石陽實業(yè)有限公司所有。
附件1：吉安鑫石陽實業(yè)有限公司公開招聘報名表
