等配套文件的通知》(干辦字﹝2019﹞20號(hào))文件精神,經(jīng)新干縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定,新干縣部分企事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)各類急需緊缺高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:" />
  • <li id="4u6cm"><dl id="4u6cm"></dl></li>
    <rt id="4u6cm"><delect id="4u6cm"></delect></rt>
  • <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    <abbr id="4u6cm"><source id="4u6cm"></source></abbr>
    文章首頁 >> 招考資訊 >> 招考資訊 >> 【單位招聘】新干縣2021年企事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告
    【單位招聘】新干縣2021年企事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告
    來源:吉安人事人才網(wǎng) 瀏覽次數(shù):719

    新干縣2021年企事業(yè)單位公開引進(jìn)

    急需緊缺高層次人才公告

    為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,按照《縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革暨實(shí)施“新干英才計(jì)劃”的意見>等配套文件的通知》(干辦字﹝2019﹞20號(hào))文件精神,經(jīng)新干縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定,新干縣部分企事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)各類急需緊缺高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


    一、引進(jìn)計(jì)劃


    2021年新干縣計(jì)劃公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才58人,其中事業(yè)單位計(jì)劃引才20人,國有企業(yè)和民營企業(yè)計(jì)劃引才38人。(引才條件要求詳見附件1、2)


    二、引才程序


    (一)事業(yè)單位


    人才引進(jìn)程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試考核、體檢考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行,縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施。


    1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2021年12月16日。引才單位或主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名工作,一般采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,具體聯(lián)系人及聯(lián)系方式見崗位需求表。


    2.資格審查。資格審查工作由引才單位或主管部門負(fù)責(zé)初審,初審合格后匯總報(bào)縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名人員應(yīng)提供崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等證明材料原件及復(fù)印件(2份),高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證或院系相關(guān)證明,海外留學(xué)生應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明(附件3-1);在編在崗人員需提供單位同意報(bào)名意見(附件3-2)。資格審查貫穿引才工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的,均取消其引進(jìn)資格。


    3.面試考核。面試考核由縣委組織部和縣人社局牽頭負(fù)責(zé),采取面試考核的方式開展人才引進(jìn)活動(dòng)。面試考核成績低于70分的為不合格,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試考核時(shí)間視報(bào)名情況而定。


    4.體檢和考察。根據(jù)面試考核情況,按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢考察人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的,按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。


    5.公示和聘用。對(duì)體檢考察合格的擬聘用人員,由縣人社局面向社會(huì)進(jìn)行公示7日。經(jīng)公示無異議后,對(duì)擬引進(jìn)的高層次人才,報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后,由引才單位或主管部門配合縣人社局辦理調(diào)動(dòng)或聘用手續(xù),并與用人單位簽訂聘用合同,服務(wù)期不低于5年。


    (二)企業(yè)


    企業(yè)不設(shè)置報(bào)名截止時(shí)間,有意向的報(bào)考人員可通過電子郵箱將《報(bào)名登記表》和相關(guān)佐證材料一并發(fā)送至崗位指定郵箱或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。企業(yè)引進(jìn)人才主要通過引進(jìn)人才與企業(yè)直接聯(lián)系洽談、雙向選擇達(dá)成協(xié)議、企業(yè)正式辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。


    三、有關(guān)待遇


    1.事業(yè)單位引進(jìn)人才,納入事業(yè)編制管理,按國家規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。企業(yè)引進(jìn)的高層次人才,其工資待遇由用人企業(yè)與人才協(xié)商確定。


    2.符合《<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革暨實(shí)施“新干英才計(jì)劃”的意見>等配套文件的通知》(干辦字﹝2019﹞20號(hào))人才類別的引進(jìn)人員,經(jīng)縣人才認(rèn)定委員會(huì)認(rèn)定后,按相應(yīng)層次人才類別享受相關(guān)待遇。


    其它未盡事宜請(qǐng)咨詢新干縣人社局,聯(lián)系電話:13879617416 ;郵箱:xgrczx@163.com




    附件1:新干縣事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位需求匯總表

    附件2:新干縣企業(yè)急需緊缺高層次人才崗位需求匯總表

    附件3:新干縣2021年度急需緊缺高層次人才報(bào)名表







    新干縣人力資源和社會(huì)保障局


    2021年12月9日

    您看到這篇文章時(shí)的感受是:
    0

    支持
    0

    很棒
    0

    找罵
    0

    搞笑
    0

    軟文
    0

    不解
    0

    吃驚
    0

    欠扁
    相關(guān)文章列表
    熱門文章TOP 10
    熱門文章TOP 10
    主站蜘蛛池模板: 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 嫩小xxxxx性bbbbb孕妇| 人妻丰满熟AV无码区HD| 日本人强jizz多人高清| 无人码一区二区三区视频| 亚洲精品无码精品mV在线观看| 国产chinesehd精品酒店| 尤物永久免费AV无码网站| 亚洲免费在线视频观看| 色偷偷888欧美精品久久久| 夜恋全部国产精品视频| 久久大香伊人中文字幕| 浪小辉chinese野战做受| 国产在线中文字幕| A级国产乱理论片在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 韩日美无码精品无码| 在线播放亚洲第一字幕| 久久久久久曰本av免费免费| 波多野结衣亚洲一区| 国产一级特黄在线播放| 91手机视频在线| 成人免费看片又大又黄| 亚洲av永久无码精品三区在线 | 夫妇交换3中文字幕| 久久精品无码一区二区日韩av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 国产你懂的视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 成人白浆超碰人人人人| 亚洲av无码一区二区三区在线播放 | 成人影片麻豆国产影片免费观看| 亚洲免费在线视频观看| 窝窝视频成人影院午夜在线| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 91视频app污| 岳又湿又紧粗又长进去好舒服| 乱人伦中文字幕电影| 污污在线免费观看| 变态拳头交视频一区二区|