国产精品入口福利,国产精品videossex,伊人成综合网站

E 急聘二級機(jī)電 10-15K元/月
高薪職位每周雙休年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)朝九晚五包住宿...

廣西億耀建設(shè)工程有限公司 最活躍榜單第1名都想去榜單第1名急招人榜單第2名回復(fù)快榜單第2名

更新: 2025-06-10 瀏覽: 8410 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

廣西億耀建設(shè)工程有限公司

證

1天前

最近登錄
9年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2015年8月26日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

F電力工程師 F.注冊動(dòng)力 F.二級建筑師 F.注冊暖通 F.市政中工 F急聘：一級礦業(yè) F.一級通信 F.測繪高工 F.測繪中工 F.電力高工 F.電力中工 F.一級建筑師

工程部

公路**工程師一級公路一級機(jī)電 D 誠聘：二級公路 D 誠聘：二級機(jī)電 D 誠聘：二級水利. 二級公路急一級水利工程師

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（672）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：廣州番禺區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：工程部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求：
大專或以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
組織協(xié)調(diào)本專業(yè)與其它專業(yè)的配合關(guān)系，有很強(qiáng)的分析與解決問題的能力；
熟練使用電腦辦公軟件及cad制圖軟件。
崗位職責(zé)：
獨(dú)立完成項(xiàng)目本專業(yè)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、評估、方案及圖紙審核等工作；
熟練掌握本專業(yè)常用系統(tǒng)的應(yīng)用；
熟悉本專業(yè)常用設(shè)備的性能；
能正確處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及正確分析系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題；
對相關(guān)專業(yè)有初步了解，掌握給相關(guān)專業(yè)提供條件的內(nèi)容、時(shí)間等；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 黃工 / 人才經(jīng)理
  
  電話： ( 查看 )
  
  工作地址：廣州市番禺區(qū)番禺區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運(yùn)營招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣會(huì)計(jì)招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣銷售經(jīng)理招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣設(shè)計(jì)招聘吉安新干縣新媒體運(yùn)營招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣主播招聘吉安新干縣司機(jī)招聘吉安新干縣外貿(mào)經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>