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    人事行政專員4-6K 4-8K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      其它福利: 1、享受法定節(jié)假日帶薪休假,事假,年假,病假,婚假,產(chǎn)假等
      2、提供免費(fèi)工作餐,住宿,外宿有補(bǔ)貼,入職員工購買社保,醫(yī)療意外保險(xiǎn);
      3、無塵空調(diào)車間,環(huán)境舒適,夜班有補(bǔ)貼,公司訂單足,加班多;
      4、設(shè)績效獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),,崗位津貼,技術(shù)津貼,職務(wù)津貼,年資獎(jiǎng)等;
      5、健全的職業(yè)技能培訓(xùn),崗前培訓(xùn),晉升機(jī)會(huì)多,定期加薪,團(tuán)隊(duì)互動(dòng),旅游等;
      崗位職責(zé)
      1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘,培訓(xùn),工資,保險(xiǎn),福利,績效考核等人力資源制度建設(shè)
      2.建立,維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同
      3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和給力規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作
      4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)
      5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào),辦理員工招聘,入職,離職,調(diào)任,升職等手續(xù)
      6.協(xié)助新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤,反饋
      7.負(fù)責(zé)員工考勤核算,請(qǐng)假等事務(wù)處理,辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等
      8.幫組建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工于管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)
      任職要求
      1.中專以上學(xué)歷,人力資源或行政管理類相關(guān)專業(yè)
      2.為人樂觀,有親和力,做事有條理,有統(tǒng)籌能力,表達(dá)能力和語言組織能力較強(qiáng)
      3.熟悉使用辦公室基礎(chǔ)軟件
      4.了解基本勞動(dòng)法規(guī)
      5.有2年以上人事招聘,行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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