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    培訓主管 5-8K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、培訓體系搭建與管理、培訓效果評估與反饋;
      2、根據公司的經營方針制定各個不同時期的培訓計劃(包括新員工的入職培訓計劃,員工在職培訓計劃,修訂完善崗位職責、業務流程、操作規范以及服務技巧等方面);
      3、提煉編寫各項培訓課程的教材PPT,不斷修訂與完善;
      4、與外部培訓機構洽談并建立備選機制;
      5、日常進行培訓設備、培訓檔案管理。
      任職要求

      1、人力資源管理或相關管理專業大專及以上學歷;
      2、兩年以上培訓工作經歷,對企業培訓管理有系統的了解和實踐經驗積累;
      3、對人力資源管理其他四大模塊有一定的了解和相關工作經驗;
      4、熟練運用PPT、EXCEL等辦公軟件;
      5、較強的組織協調能力、人際交往能力、溝通能力、表達能力及寫作能力
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