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倉(cāng)儲(chǔ)主管 6-8K元/月
中山市雅菲萊電器有限公司

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4天前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事行政部（行政經(jīng)理）銷(xiāo)售經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理管制玻璃技術(shù)員來(lái)料檢組長(zhǎng)----小家電結(jié)構(gòu)工程師---小家電采購(gòu)工程師---小家電模具設(shè)計(jì)工程師硬件工程師--小家電 PIE工程師成本會(huì)計(jì) 結(jié)構(gòu)助理工程師電子助理工程師線路板工藝工程師生產(chǎn)拉長(zhǎng) PIE高級(jí)工程師研發(fā)部經(jīng)理人力資源主管稅務(wù)主管制造中心總監(jiān) 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（62）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東鳳鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1. 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉(cāng)儲(chǔ)部工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī) 劃。
2. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理整體要求，制定庫(kù)房管理、出入庫(kù)管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施。
3. 根據(jù)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
4. 貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的倉(cāng)儲(chǔ)工作任務(wù)并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人。
5. 核定和掌握倉(cāng)庫(kù)各種物資的儲(chǔ)備定額并嚴(yán)格控制，保證合理庫(kù)存、合理使用。
6. 掌握各類(lèi)物資的收發(fā)動(dòng)態(tài)，審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期撰寫(xiě)倉(cāng)儲(chǔ)工作分析報(bào)告，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7. 定期組織盤(pán)點(diǎn)，對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見(jiàn)。
8. 參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì) 量體系實(shí)施情況。
9. 負(fù)責(zé)廢舊物資的管理，對(duì)呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見(jiàn)，并協(xié)助實(shí)施。
10. 做好倉(cāng)儲(chǔ)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作。
11. 合理調(diào)配下屬員工，知道他們開(kāi)展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計(jì)劃，努力提高他們的積極性和服務(wù)意識(shí)。
12. 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部與其他部門(mén)的溝通，協(xié)調(diào)事宜。
13. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.物流、儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上倉(cāng)儲(chǔ)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備倉(cāng)儲(chǔ)存儲(chǔ)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及存儲(chǔ)方法;
4.熟悉企業(yè)相關(guān)貨物的特性，并能針對(duì)特性提出相應(yīng)的存儲(chǔ)方法;
5.具備較強(qiáng)的分析和判斷能力;
6.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;
7.具備良好的職業(yè)道德水平。
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- 聯(lián)系人：謝先生
- 電話：
- 工作地址：中山市東鳳鎮(zhèn)東和平村東阜三路順發(fā)工業(yè)城381號(hào)D棟廠房
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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