国产精品激情,欧美激情中文字幕乱码免费,sm久久捆绑调教精品一区

[急]開票員 4-5K元/月
年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優質企業社會保險...

廣西明合藥業有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10111 人申請：3人

立即開聊

投遞簡歷

廣西明合藥業有限責任公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：醫療設備/器械
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

系統管理員點數員招聘專員網頁設計/UI設計/美工售前技術支持工程師質量管理質檢員平面設計整體家居設計師開票員藥品揀貨員藥品分揀員貨運司機（貨運資格證）倉庫管理員物流中心主任（運輸）運輸專員建筑公司經營部經理打單員（晚班） [急]人力行政部經理人力行政部經理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（40）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉塘區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1.   根據公司制訂的銷售任務與計劃，完成個人的各項銷售指標，如：“開票條目數、開票金額、控銷產品金額、開票毛利、當月客戶保持度”等關鍵指標。
2.   負責接收銷售員提供的首營客戶資料并建立客戶檔案，對接好新客戶計劃，維護好老客戶，確保客戶不流失，提高當月客戶要貨率。
3.   根據客戶的訂貨周期，嚴格按照公司《客戶聯系表》主動聯系客戶，告知銷售政策爭取**大的訂單，并按照客戶要求開票，確保開票質量。
4.   積極對近效期、滯銷品種進行催銷，對公司新品種進行推廣;及時將新的市場信息、缺貨信息、價格信息等進行登記反饋給采購部門；保持良好的內外部溝通狀態。
5.   根據公司對客戶的受信額度，負責將客戶的欠款的催收，控制在規定的范圍內;以避免不良應收賬款的發生。
6.   開票員要端正服務態度，使用文明語言，做到隨到隨開，不推諉、不拖延，不壓隔夜票。開票員之間做到互相幫助。
7.   對銷售中發現的質量問題及時鎖定報質管部。
8.   負責完成主管領導臨時交辦的其它工作。
任職要求
1.   大專及以上學歷；
2.   醫藥專業或相關專業；
3.   掌握一定的藥品基本知識、藥品管理法律法規等方面知識，了解公司所經營品種的產品知識；
4.   2年以上工作經驗，1年以上本行業工作經歷，經電話營銷、銷售管理與技巧培訓；
5.   熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件以及應用互聯網絡；
6.   溝通表達能力，獨立工作能力，協調能力及客戶服務能力。
聯系我時，請說是在吉安新干縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：黎小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧市經開區國凱大道東19號金凱工業園金凱總部經濟大樓14層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安新干縣主播招聘吉安新干縣老師招聘吉安新干縣物流操作員招聘吉安新干縣健身顧問招聘吉安新干縣攝影招聘吉安新干縣分揀員招聘吉安新干縣電商運營招聘吉安新干縣司機招聘吉安新干縣設計招聘吉安新干縣新媒體運營招聘吉安新干縣客服專員招聘吉安新干縣外貿經理招聘吉安新干縣快遞員招聘吉安新干縣會計招聘吉安新干縣店長招聘吉安新干縣普工招聘吉安新干縣視頻剪輯招聘吉安新干縣兼職招聘吉安新干縣銷售經理招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

[急]開票員 4-5K元/月
年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優質企業社會保險...

廣西明合藥業有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10111 人申請：3人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

[急]開票員 4-5K元/月 年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優質企業社會保險... 廣西明合藥業有限責任公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10111 人 申請：3人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

[急]開票員 4-5K元/月
年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優質企業社會保險...

廣西明合藥業有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10111 人申請：3人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>