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    總經(jīng)辦公室主任/行政人資經(jīng)理 7-10K元/月
    年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      協(xié)助商管總經(jīng)理對(duì)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)、運(yùn)營計(jì)劃制定有效的行政監(jiān)督檢查制度、流程、節(jié)點(diǎn)控制以及人力資源績效考核機(jī)制,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議;
      1、跟進(jìn)年度經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況,協(xié)助公司開展工作計(jì)劃考核;
      2、負(fù)責(zé)商管公司流程體系的優(yōu)化與維護(hù),定期組織檢查和監(jiān)督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況,組織、跟進(jìn)公司各級(jí)計(jì)劃的制訂;
      3、負(fù)責(zé)考察、考核、監(jiān)督集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)作流程及制度執(zhí)行情況,建立、健全各項(xiàng)管理制度,維護(hù)集團(tuán)管理體系的完善和實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)制定出來制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)、跟蹤培訓(xùn)結(jié)果并組織實(shí)施。
      職位要求:
      1、工商企業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
      2、8年以上商超零售業(yè)辦公室管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商超百貨零售業(yè)計(jì)劃運(yùn)營模式以及人力資源、行政辦公室綜合事務(wù)管理工作,協(xié)助集團(tuán)開展計(jì)劃運(yùn)營節(jié)點(diǎn)控制,督促,考核等管理工作;
      3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)分析問題及解決問題的能力,具備較強(qiáng)的組織管理能力,具備較好的前瞻性、現(xiàn)代企業(yè)管理理念和運(yùn)營能力,具備良好的文字表達(dá)能力,能獨(dú)立承擔(dān)區(qū)域管理制度、報(bào)告等材料的組織、撰寫工作;
      4、工作責(zé)任心和原則性強(qiáng)、有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和執(zhí)行力;
      5、具有大型商場行政人資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安新干縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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