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      任職要求:
      1、大專及以上學歷,,人力資源管理專業畢業優先;
      2具有一定的抗壓能力和吃苦能力;
      3、具有較強的團隊協作精神、良好的溝通協調能力;
      4、有相關招聘工作經驗優先考慮。
      崗位職責:
      1、負責維護及拓展招聘渠道;
      2、負責收集招聘信息,與相關招聘網站、人才交流中心、高校等保持良好的合作關系;
      3、負責發布招聘信息、組織對應聘人員進行面試、篩選等相關工作;
      4、負責與用人部門溝通及人員安排到崗;
      5、負責員工的入職、離職、轉正、異動等手續辦理;
      6、協助日常行政工作;
      薪資:薪資面議+績效+年底獎金+員工福利

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