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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)早教中心課程銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo),讓孩子享受適合的早教;
       2、負(fù)責(zé)護(hù)客戶關(guān)系,營造良好的客戶口碑;
      3、負(fù)責(zé)客戶推薦及客戶續(xù)費(fèi)工作;
      4、定期工作總結(jié),并積累銷售案例、服務(wù)案例;
      5、協(xié)助其它部門組織市場(chǎng)活動(dòng)、客戶服務(wù)活動(dòng)以及主題活動(dòng);

      任職要求:  
      兩年以上銷售或服務(wù)行業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);  
      有積極完成銷售指標(biāo)的案例;   
      熱衷銷售工作,熱愛早教事業(yè),熱愛并理解兒童、愿意挑戰(zhàn)高薪;   
      掌握一定的早期教育理論和相關(guān)經(jīng)驗(yàn);   
      完成每月的銷售指標(biāo),適應(yīng)工作中的壓力;   
      積極主動(dòng),思路敏捷,有極強(qiáng)的溝通能力;

      公司福利:
      1)公司為新進(jìn)員工提供住宿;
      2)給予崗前培訓(xùn),通過培訓(xùn)才可上崗;
      3)轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn);
      4)正是員工工作滿一年后可享受帶薪年假;
      5)轉(zhuǎn)正工作滿1年后,自己或直系親屬子**享受免費(fèi)早教課程;
      6)公司內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)很多,形式多樣,定期聘請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)教學(xué)等;

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